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CE du 12 avril 2016

23 Avril 2016 , Rédigé par FO Publié dans #Nouvelles des instances

Encore une fois, aucun élu de la CFTC n’est présent, FO récupère donc une voix… leurs électeurs devraient se poser quelques questions…

Déclaration préalable des élus FORCE OUVRIERE Vous nous avez transmis les nominations de chefs et responsables de service la semaine dernière. Nous avons demandé un point sur le nouvel organigramme de la Direction Régionale, point qui n’a pas été retenu. Nous aimerions savoir à quelle date vous serez en mesure de nous donner la composition des services avec leur effectif et leur lieu d’exercice. En effet, les rumeurs continuent de circuler sur la fin programmée de certains services sur Boves. Ces situations sont particulièrement anxiogènes pour les personnels. Quant aux élus, ils sont à la limite de penser qu’il y a délit d’entrave tellement ces modifications sont opaques. Nous relevons les mêmes problématiques sur les A2S avec des groupes de travail sur lesquels nous n’avons pas la moindre information. Les rares agents y participant sont les seuls à voir quelques éléments. Les autres n’ont un retour, parfois dénué d’objectivité et orienté, que par d’autres biais que celui de l’établissement. Nous jugeons ce manque de communication également très anxiogène. Nous déplorons, là aussi, le manque de communication de l’établissement vers les agents concernés. Concernant les ASC, nous attirons l’attention des membres du CE sur le fait que vous avez accepté la remise en cause de la décision prise conjointement par la trésorière FO et la secrétaire, d’arrêter les comptes au 1er avril. Le report au 25 avril de l’arrêté des comptes du CE du Nord Pas de Calais va avoir des conséquences sur la dévolution pour le nouveau CE. De ce fait, cela va bloquer l’activité et les fonds du CE pour l’ensemble de la nouvelle région. Les activités sociales et culturelles vont être paralysées, les salariés de Pôle Emploi Nord Pas de Calais Picardie seront pénalisés. Réponses et information de l’établissement : Tous les postes de responsables ont été diffusés et chaque candidat a été reçu. Pour les agents : Repositionnement d’agents sur leur coeur de métier pour les services juridique, achats, statistiques et pilotage vers d’autres services. Des immersions ont lieu également en ce moment. L’organigramme sera mis dans l’intranet. Ainsi que le « qui fait quoi ». Pour nous, FO, c’est bien ce qu’on pensait… tout ça est bien opaque… et c’est bien la première fois qu’on ne nous présente pas l’organigramme au CE. Quant à la mobilité professionnelle forcée, n’en parlons pas… Sur les questionnaires DE de la population ayant déclaré une activité en décembre 2015. 9619 DE ont reçu un courrier. 700 radiations ont eu lieu et 602 annulations d’inscription. Pour FO, une bonne façon de faire baisser le chômage… et monter l’agressivité sur les sites… FO a soulevé le problème d’agents en formation le jour du vote, la directrice répond que les CIDC et formateurs ont reçu consigne de laisser partir les agents qui souhaitent voter physiquement. Ils remettront un formulaire à l’agent pour autoriser son absence pour voter. Cela est vrai même lorsque la formation a lieu sur 3 jours, obligeant l’agent à s’absenter le jour du vote. Ils n’ont pas pu faire autrement. FO soulève aussi le fait que sur certains sites, on programme des ESI ou des OASI le jour du vote. La direction répond que tous les rendez-vous sont proscrits, ils feront un rappel, quant aux OASI, l’agent aura la possibilité de s’absenter, comme pour une formation habituelle. CE DU 12 AVRIL 2015 Informations ressources humaines (seul et unique point à l’ordre du jour, hormis les approbations des procès-verbaux et le point d’information de la directrice régionale. Cela nous a permis de poser quelques questions…et nous avons été les seuls à en poser… Question FO : Certains agents nous informent qu’ils ne perçoivent plus la prime ZUS, il s’agit notamment d’agents missionnés sur l’équipe dédiée entreprise. Or d’après nos informations, ces agents sont toujours rattachés à leur site d’origine. Pouvez-vous nous donner des explications ? Réponse établissement : Depuis le décret, seules les Agences relevant du QPV (soit situées en ZUS, soit ayant 25% de public ZUS peuvent avoir des agents sous statut public bénéficiaires de la prime. La DRH nous indique que tous les agents concernés ont eu l’information qu’ils perdaient le bénéfice de la prime via un courrier, ainsi que ceux qui l’ont obtenue suite à ce décret d’application. Pour FO, encore une prime perdue pour une grande partie des agents sous statut public. Et encore une information que nous n’avons pas eue au CE… nous attendons avec impatience la liste des sites concernés. Cette information, donnée uniquement parce que nous avons soulevé la question, est purement scandaleuse. Question FO : Certains agents nous informent qu’ils n’ont pas de ticket restaurant dès lors qu’ils sont en mission, même s’ils ne se sont pas fait rembourser le repas. Pouvez-vous nous expliquer pourquoi ? La directrice des relations humaines répond qu’elle regardera ce point et nous donnera réponse. Question FO : Pouvons-nous avoir la liste des 95 postes diffusés en anticipation de départ ? Pouvez-vous nous préciser si ces postes seront mis sur la BDE et si la priorité sera donnée aux agents en demande de mutation. En effet, la formulation qui dit que ces postes seront ouverts au recrutement externe directement nous laisse perplexes. Chaque départ en retraite sera-t-il remplacé ? si oui, est-ce sur le même site ? Réponse de la direction : Non, ce ne sera pas forcément sur les lieux de départ des agents pour les remplacements des départs en retraite. Les postes seront attribués selon les tableaux charges/moyens OPERA en croisant les regards des DT et DTD. Pour les 95 postes, ils seront bien diffusés sur la BDE et seront ouverts aux externes (CDD compris) après les mouvements internes. 28 Postes en Picardie. Question FO : Pourquoi nous a-t-on fourni le tableau OPERA arrêté au 30 novembre 2015 alors qu’on a donné en CDT celui arrêté à mars 2016 ? Réponse de la direction : le tableau opéra fourni est le même, il n’est mis à jour qu’une fois par an… nous vérifierons… Question FO : Pouvez-vous nous expliquer la raison des créations de postes de responsables d’équipe à Soissons, Hirson, Beauvais Mykonos, Ham, Creil Nogent ainsi que celle de chargé de mission à la DT de la somme ? Réponse de la direction : Responsable d’équipe, ils ont décidé de créer des postes lorsque la taille de l’équipe dépassait un seuil raisonnable. Quant au chargé de mission sur la DT, c’était un besoin. Question FO : Pouvez-vous nous donner le nombre d’emploi civiques qui seront recrutés ainsi que leur localisation ? Réponse de la direction : Reconduction de l’enveloppe mais réaffectation selon la grandeur du site. 2 ou 3 selon grandeur. 173 pour la grande région. Le même nombre en Picardie, soit 48. Question FO : Sur un site on demande aux emplois civiques d’ouvrir le courrier et le dispatcher (ils sont formés par les CUI/CAE…) mais aussi de faire les appels de confirmation de rendez-vous. Est-ce normal ? ce n’est pas dans les fonctions que l’on nous a présentées au CE. Sur un autre site, on leur donne accès aux grilles de consultation de demandeurs d’emploi. Pouvez-vous rappeler les missions des emplois civiques. Réponse de la direction : Oui, feront le rappel. Question FO : Les agents faisant de l’accompagnement global avaient un avenant au contrat de travail qui allait jusqu’à fin décembre. Ils n’ont rien reçu depuis. Quid de la lettre de mission et avenant ? les agents n’ont rien reçu. Réponde établissement : tous les agents ont reçu un nouvel avenant, il doit s’agir d’un oubli, il faut lui faire remonter le nom. Question FO : Quand il y a absence d’ELD sur un site, on diligente quelqu’un de la DT, mais celui-ci n’a pas la délégation de signature, ne serait-il pas pertinent de pallier ce dysfonctionnement et que l’intérim ait un intérêt ? Réponse de l’établissement : vont voir pour les aides à la mobilité et les aides à la formation car la délégation de signature est très encadrée. Le prochain CE sera uniquement consacré à la dévolution des biens du CE Pole Emploi Picardie vers le CE de la grande région. Vos élus FO : Céline BESNAULT, Christelle DISER, Nadia FLANDRE, David FOURNIER, Josselyne LEGRAND (RS), Katia OBIANG, Nicole SOULE, Xavier URLI

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