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FO Picardie écrit au D.G.
Objet : Dossier immobilier Abbeville. Abbeville, le 1er mars 2013. Monsieur le Directeur Général, Je me permets de répondre au courrier du 5 février 2013 que vous m’avez adressé sur le dossier immobilier du futur site unique d’Abbeville. La situation...
Nouvel accord senior
Voici le contenu actuel du nouvel accord sénior ouvert à la négociation (c'est une façon de parler !). Cet article ne concerne que l'aménagement individuel du temps de travail des séniors....Le compte n'y est pas, le compte n'y est plus ! Que chacun en...
La Cour de cassation rend deux décisions concernant le CHS-CT
Le 15 janvier 2013, la Cour de cassation a rendu deux décisions concernant le CHS-CT. Ces deux décisions méritent que l’on s’y attarde. La première décision vise l’hypothèse d’une demande de réunion du CHS-CT présentée par au moins deux membres. L’article...
Activité du blog
Une moyenne de 50 visiteurs différents chaque jour (non compris lmes abonnés à la newsletter), parfois des pics à 80...Le blog de FO PICARDIE se porte bien ! Un record a même été battu en janvier 2013: 1003 pages différentes consultées ! Les records sont...
Neige et intempéries...(source UD FO 02)
le salarié qui ne peut se rendre à son travail peut-il être sanctionné ? Beaucoup de salariés n'ont pas pu aller travailler les 11 et 12 mars à cause des intempéries. Ont-ils pris un risque avec leur employeur ? Des bouchons interminables sur les routes,...
L'individualisation des postes et des salaires....
Si nous notons que la direction renonce au positionnement des agents avant la classification nous prenons acte que ce référentiel métier donnera au moins une chance à l’harmonisation des appels à candidature dans la Bourse des Emploi. Pour autant, nous...
FO Picardie écrit au D.R.
Boves, le 14 mars 2013. Monsieur le Directeur Régional, Comme vous avez pu le constater, nous avons vécu les 12 et 13 mars 2013, un épisode météorologique exceptionnel, des villes, des villages coupés du monde, des routes impraticables, bloquées et parfois...
Agression à Soissons
Une collègue a été agressée mardi dernier par un demandeur d'emploi particulièrement violent et bien connu comme tel localement. En réponse, la Direction a décidé la présence d'un vigile et une plainte a été déposée. Cela ne résoud rien sur le fond mais...
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AGIRC / ARRCO: Quoi de neuf ?
Jacques Marette, Directeur général de l’AGIRC/ARRCO, sur l’enjeu de ces négociations. Quelle est la situation des régimes en 2013 ? Comme vous le savez, les régimes complémentaires AGIRC et ARRCO ont évolué dans un contexte économique particulièrement...
La victoire FO de la médaille du travail
Certains d’entre vous ont pu constater un rappel sur la paie de février. Cette somme correspond à un rattrapage sur le montant des primes versées lors de l’attribution d’une médaille du travail. Après avoir vérifié plusieurs cas, Force Ouvrière s’est...
