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COMMISSION DE SUIVI ACCORD OATT (24/9/2014)

6 Octobre 2014 , Rédigé par FO Publié dans #Nouvelles des instances

Les DRH nous ont présenté une compilation de statistiques desquelles nous pou- vons tirer quelques enseignements, parfois hypothétiques, ou des interpréta- tions. Les temps de récupérations horaires et de déplacements semblent utilisés cor- rectement, peu de refus constatés sur la période analysée. Ceci étant, aucun chiffre malgré nos demandes ne nous a été fourni sur les heures supprimées au- delà du plafond des 15h compteur et des 75h. Rien non plus sur les heures de déplacements (M+3) sucrées.
On peut noter l’utilisation de plus en plus importante du CET (Compte Epargne Temps), notamment, de l’épargne de RTT qui explose en fin d’année. Trop de congés ou impossibilités de les prendre ?
FO a, de nouveau, dénoncé le non respect de l’esprit de l’accord dans son appli- cation en citant quelques exemples concrets : - La multiplication de réunions le vendredi après midi même si elles ne sont pas obligatoires. Les informations qui y sont données sont souvent essentielles et une absence peut mettre en difficulté l’agent. - Les réunions d’équipe organisées le vendredi après midi alors qu’elles pour- raient être programmées en semaine avec un roulement d’équipes sur les postes d’accueil. - La planification à la journée sur des activités contraintes. - Les réunions d’ELM qui débordent à n’en plus finir sur les plages variables. - Le manque d’ELM dans les sites pour tourner correctement sur la supervision d’accueil. - Les conférences téléphoniques organisées sur des plages variables en fin de journée notamment.
Force Ouvrière a dénoncé également l’amputation de 30 ou 15 minutes du temps de trajet formation. Ceci doit être corrigé mais la DRH n’a pas l’information. FO a demandé, une nouvelle fois, que lorsqu’une note, une instruction touchait à l’accord, une réunion soit organisée (rachat des heures de déplacement, la mise en place du retrait de 15 ou 30 minutes, …).

Tout cela fait partie du dialogue social !

Ensemble, faisons respecter nos droits !

Pour Force Ouvrière, Stéphane ROY et Raymond BOUZARD.

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