C.E. du 24 avril 2014

Déclaration du Directeur Régional : Suite au courrier signé de toutes les organisations syndicales, le DR affirme qu’il n’y a aucune obligation pour l’établissement d’allouer un équivalent temps plein pour la gestion des activités du CE.

Le Directeur Régional annonce :

• les instances : 1167 dossiers en attente de traitement en Picardie :

371 pour l’Aisne

333 pour l’Oise

463 pour la Somme

• Plan 100 000 formations pour 2014 : le budget de la Picardie s’élèvera à 2 337 205,93€. Somme à laquelle s’ajoutera une enveloppe supplémentaire en cours d’année d’un montant de 779 069€. Le choix de l’offre régionale a été défini selon 3 critères : les métiers en tension, les offres retirées en 2013 « faute de candidats adéquats » et l’enquête BMO.
• La prochaine livraison concernant la SI2 prévue le 16/06 a été décalée au 23/06. Les agences fermeront donc le jeudi 19/06.
• Point sur le devenir des PAG : le DR rappelle les orientations prises par la DG quant au redéploiement des 2000 CDI alloués à l’accompagnement des demandeurs d’emploi. Par conséquent, à chaque départ d’un PAG, le poste sera remplacé par celui d’un conseiller intermédiation. Les agents des PAG, peuvent s’ils le souhaitent demander à évoluer vers un poste de conseiller. Les autres (ceux qui ne le souhaitent pas ou qui n’aurait pas les compétences requises) resteront sur leur poste.

BILAN SOCIAL 2013

FO constate un fort taux d’absentéisme de courte durée (entre 0 et 30 jours) en constante évolution et alerte la direction.

Le DRH nous informe que ce taux d’absentéisme est lié à l’augmentation des arrêts maladie.

Le DR reste conscient malgré tout de l’augmentation de l’agressivité des demandeurs d’emploi, de la charge de travail de chaque conseiller et des problèmes d’organisation ; et que tout cela relève de sa responsabilité. Le constat est fait, à quand les actes ?!

RECRUTEMENT DE CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION GDD

De 16 recrutements annoncés initialement, on passe à 8.

8 postes de conseiller GDD en contrat de professionnalisation CDD 12 mois seront prochainement à la diffusion. Ces derniers démarreront à l’indice 170 puis passeront à 190 au bout de 12 mois d’activité et devrait être titularisés à l’issu de leur CDD. Le DRH tient à nous signaler qu’il réitérera l’augmentation qui a eu lieu sur la vague précédente concernant ce type de contrat et passera donc ces agents à 180 au bout de 6 mois.

FO restera vigilante quant à la mise en œuvre effective de ces belles promesses !

MODERNISATION DU POSTE DE TRAVAIL

La région Picardie sera une des régions « test » quant à l’évolution de nos postes de travail vers une version Microsoft plus récente. « Welcome to Neptune 2 ! » Performance du poste améliorée (connexion plus rapide : « vous passerez de 4 min actuellement à 2 min ! »), ergonomie améliorée et….. Evolution de la suite bureautique d’Office de 2003 vers Office 2010. A la lecture sûrement, non exhaustive des divers avantages, on en serait presque impatient !!!!!!

ACTIVITES SOCIALES ET CULTURELLES

Prochaines sorties votées à l’uninamité : Festival Pic’Arts les 27 et 28 juin, Les Chœurs de France au Zénith d’Amiens le 28 juin et la visite de Saint Samson la poterie et Gerberoy le 5 juillet.