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Quand le bâtiment va mal...
Chômage : quand le bâtiment va mal... Le secteur du BTP annonce des chiffres inquiétants. Il pèse sur la croissance française et sur l'emploi. Quand le bâtiment va, tout va... Hélas, les statistiques publiées mercredi 25 juin par la Fédération française...
Classification: rappel des attentes de FO
Un (re)positionnement qui assure à chacun et chacune de (re)trouver la reconnaissance de ses qualifications, de ses expériences, et de ses expertises Une grille de classification des emplois clairs avec des emplois repères définis, Le maintien de critères...
Le plan senior du gouvernement
Le ministre du Travail en "espère" des effets "rapidement", notamment une "stabilisation" du chômage des seniors "d'ici 6 mois", a-t-il déclaré. Doubler les aides du contrat de génération, renforcer le suivi des plus de 50 ans par Pôle emploi, développer...
Classification: des questions sans réponses
Comment progresse-ton d'un échelon à l'autre, comment progresse-t-on d'un niveau à un autre, quelle mesure l'employeur met-il en place pour accompagner le déroulement de carrière des salariés qui le souhaitent, comment intégrons-nous les avancées obtenues...
Classification: la position nationale de FO
Nous prenons acte de l’annulation unilatérale de la CPNN du 19 juin 2014 par la Direction Générale de Pôle Emploi et de son déplacement à ce jour 25 juin 2014 en lieu et place d’une réunion programmée, et maintes fois reportée, sur les dysfonctionnements...
PAG: des constats, des questions
FO Picardie a souhaité mettre en place une journée d’échanges consacrée aux PAG afin de recenser les ressentis des agents Pôle Appui suite aux annonces de disparition de ces services. Pour rappel, extrait du PV du CE du 24 avril 2014 M.MAUNY : En conséquence,...
Protection sociale: Maladie, retraites...
les déficits des non-salariés transférés à la Sécu Un mauvais coup porté aux salariés et à leur protection sociale. Lors de la présentation du projet de loi de financement rectificatif de la Sécurité sociale (PLFRSS) le 5 juin, devant la Commission des...
CLASSIFICATION : DANGER SUR NOS SALAIRES ....
... ET DANGER SUR NOTRE DEROULEMENT DE CARRIERE ! Les négociations de la future classification ont débuté en janvier. Force Ouvrière s’est engagée dans celles-ci avec la volonté d’aboutir à un résultat permettant à chacun de se retrouver dans la reconnaissance...
Classification en danger
NON à une classification au rabais ! NON à une classification sans réel budget ! NON à une filière management ! NON à une baisse de salaire ! NON à un accord souverain de la direction ! OUI à une classification avec des emplois repères définis ! OUI à...
Classification: de quoi parle-t-on ?
FORCE OUVRIERE s’est engagée dans cette négociation structurante avec la ferme volonté d’aboutir à une classification permettant à chaque agent de se retrouver dans la reconnaissance de ses qualifications, de ses compétences et de ses expertises. Elle...
