Entretien professionnel et/ou EPA

Suite à la loi sur la formation professionnelle du 5 mars 2014, Pôle emploi doit mettre en place l’entretien professionnel. Cet entretien doit être proposé obligatoirement tous les 2 ans à chaque agent (quel que soit son contrat) et sert à envisager les perspectives d’évolution professionnelle de celui-ci. La direction générale a décidé d’inclure l’entretien dans la foulée de l’EPA tous les 2 ans. L’EPA, l’entretien professionnel, l’ESA (entretien de suivi d’activité), entretien de carrière, etc …

Stop ou encore !!!! Pour FO, la lisibilité pour l’agent va être difficile.

Comments

[Gf]

Salut ! La définition de l'entretien professionnel, dans le cadre du CPF est plutôt mal définie dans ce texte. C'est même là, un euphémisme. Il conviendrait que le SR puisse admettre devoir ? pouvoir ? s'appuyer sur des camarades qui connaissent un peu mieux les textes de la FPC (car c'est de ça dont il s'agit). Le corps du message (sur la multiplication des entretiens) est bon, ça c'est une évidence et qu'il faut le dire aux agents ... On pourrait (aussi) leur dire qu'il leur faudra une info voire un conseil syndical en la matière. FRATERNELLEMENT. G.